五年來(lái)，淮南市婦聯(lián)以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，緊扣“強基賦能、擴面提質(zhì)”主線(xiàn)，聚焦組織覆蓋、隊伍錘煉、機制創(chuàng )新三大關(guān)鍵，持續深化婦聯(lián)改革，織密聯(lián)系婦女群眾的組織網(wǎng)絡(luò )，激活基層婦聯(lián)組織內生動(dòng)力，為淮南婦女事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅實(shí)根基，讓巾幗力量在淮畔大地上蓬勃生長(cháng)。

織密組織網(wǎng)絡(luò )，拓寬覆蓋“廣度”

婦女參政議政機制進(jìn)一步健全，市黨代表中女性占比18%，市人大代表、政協(xié)委員中女性占比28%，市、縣級黨政工作部門(mén)領(lǐng)導班子中女干部比例分別達21%、32%，全市村（社區）“兩委”班子100%有女性，婦女議事會(huì )蓬勃發(fā)展，潘集區“武廟經(jīng)驗”、謝家集區婦女議事長(cháng)廊等特色載體，讓廣大女性在基層民主建設中主動(dòng)發(fā)聲、積極作為。

堅持“哪里有婦女群眾，哪里就有婦聯(lián)組織”，以“聯(lián)+聯(lián)”模式持續擴大婦聯(lián)“朋友圈”。大力推進(jìn)“三新”領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設，通過(guò)項目帶動(dòng)、文明創(chuàng )建、行業(yè)聯(lián)動(dòng)等方式，系統推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”攻堅，朝陽(yáng)醫院、安徽益益乳業(yè)等重點(diǎn)單位婦聯(lián)相繼成立，快遞、網(wǎng)約車(chē)、電商等新興領(lǐng)域累計組建婦女組織4820家，省級婦女創(chuàng )業(yè)發(fā)展項目申報點(diǎn)婦女組織組建率100%，4所市屬高校、5個(gè)省級以上園區和律師、注冊會(huì )計師、稅務(wù)師、資產(chǎn)評估行業(yè)等四大重點(diǎn)行業(yè)實(shí)現婦聯(lián)組織全覆蓋，一批行業(yè)性、功能性婦聯(lián)組織落地見(jiàn)效，讓婦聯(lián)工作觸角延伸到婦女群眾生產(chǎn)生活的各個(gè)角落。累計扶持村（社區）、非公領(lǐng)域等市級“婦女之家”項目點(diǎn)13個(gè)，打造“淮畔徽姑娘暖新角”35個(gè)，建成各類(lèi)“婦女微家”400余個(gè)，打造集服務(wù)、活動(dòng)、宣傳于一體的基層婦聯(lián)陣地集群，讓婦女群眾在家門(mén)口就能找到貼心“娘家”。

錘煉骨干隊伍，提升履職“精度”

以“培”為基強素質(zhì)，構建“請上來(lái)+走下去”雙向培訓體系。組建涵蓋專(zhuān)家學(xué)者、三八紅旗手、婦聯(lián)干部等骨干力量組成的宣講團，推出家風(fēng)家教、輿情處置、婦女維權等“點(diǎn)單式”課程，舉辦縣級以上“點(diǎn)單式”培訓百余期，實(shí)現縣區宣講培訓全覆蓋；常態(tài)化開(kāi)展基層“領(lǐng)頭雁”示范培訓、黨的二十大精神專(zhuān)題培訓等各類(lèi)班次，累計培訓市縣鄉村四級婦聯(lián)干部、執委及新階層女性代表1.5萬(wàn)余人次，制印《婦聯(lián)工作應知應會(huì )手冊》，推動(dòng)干部隊伍素質(zhì)全面提升。

以“練”為要提能力，連續四年開(kāi)展執委業(yè)務(wù)大練兵，覆蓋縣鄉村三級執委5000多人次，通過(guò)理論測試、現場(chǎng)應答、風(fēng)采展示等環(huán)節以賽促學(xué)，各級累計開(kāi)展業(yè)務(wù)大練兵兩百余場(chǎng)，全市婦聯(lián)系統掀起“崗位練兵”熱潮，執委履職能力顯著(zhù)提升，獲省婦聯(lián)多次點(diǎn)名褒獎。同時(shí)，遴選家庭教育指導專(zhuān)家及名校名師成立志愿者講師團，打造健康科普、婚姻調解等專(zhuān)業(yè)巾幗志愿服務(wù)隊，注重吸納非公領(lǐng)域有專(zhuān)長(cháng)的執委作為成員，讓執委從“不會(huì )干”轉變?yōu)椤爸鲃?dòng)干”“精準干”。

創(chuàng )新機制賦能，激活實(shí)干“力度”

健全管理機制，讓執委履職有章可循。建立執委分級述職、分組活動(dòng)制度，制定貼合基層實(shí)際的述職模板，市級執委連續6年開(kāi)展示范述職，五年來(lái)召開(kāi)300多場(chǎng)執委（擴大）會(huì )議，“亮身份、曬業(yè)績(jì)，看看這一年俺干了啥”成為執委履職自覺(jué)。規范執委隊伍管理，常態(tài)化開(kāi)展執委替補增補、常委選舉等工作，讓執委隊伍成為“一池活水”。

深化履職載體，讓執委作用落地見(jiàn)效。出臺《加強基層社會(huì )治理推進(jìn)基層執委進(jìn)網(wǎng)格實(shí)施意見(jiàn)》，整合鄉村兩級萬(wàn)名執委力量，建立“執委+網(wǎng)格員+聯(lián)系家庭戶(hù)婦女”工作機制，推動(dòng)執委下沉網(wǎng)格參與矛盾調解、移風(fēng)易俗等工作。創(chuàng )新推出淮南“1234”工作法，入選安徽省“四個(gè)五”基層婦聯(lián)組織建設創(chuàng )新典型案例并被《中國婦運》刊載。

聚焦實(shí)事為民，讓執委服務(wù)溫暖人心。開(kāi)展“執委在行動(dòng)·走好新履程”活動(dòng)，發(fā)出“爭當領(lǐng)頭雁·執為她服務(wù)”倡議，省、市婦聯(lián)執委加入愛(ài)心媽媽隊伍，一對一結對關(guān)愛(ài)困境兒童。潘集區“陽(yáng)光媽媽”工作室、大通區“一執委一實(shí)事”工程等特色品牌持續發(fā)力，各級執委累計開(kāi)展困境兒童關(guān)愛(ài)、女性專(zhuān)場(chǎng)招聘、巾幗健康講座、秋收助農等活動(dòng)千余場(chǎng)，推動(dòng)解決一批婦女群眾“急難愁盼”問(wèn)題，在基層社會(huì )治理中彰顯“她力量”。

五年耕耘，碩果盈枝；初心如磐，砥礪前行。下一步，淮南市婦聯(lián)將持續深化組織建設，在建強培育執委隊伍上下功夫，在激發(fā)執委潛能上謀實(shí)策，在延伸服務(wù)觸角上出新招，不斷增強婦聯(lián)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，讓婦聯(lián)組織成為婦女群眾最可靠的“娘家人”，為淮南高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的巾幗動(dòng)能！